Pet Day: 10 benefícios de levar seu amigo para o trabalho

O Pet Day, também conhecido como “Dia do Pet no Trabalho”, é uma iniciativa crescente em diversas empresas ao redor do mundo. Essa é uma data criada para celebrar a relação entre humanos e seus animais de estimação, permitindo que os colaboradores levem seus pets para o ambiente de trabalho.

O objetivo principal é promover um clima organizacional mais amigável e relaxado, além de reforçar a importância do bem-estar animal e seus tutores. Quer saber mais sobre o assunto e ainda conhecer os benefícios de levar o seu amigo para o trabalho?

A seguir, entenda melhor o significado do Pet Day, como fazer para implementá-lo, os benefícios que essa ação proporciona. Confira!

Qual o significado do pet day?

Levar o pet para o trabalho vai além de simplesmente de ter a permissão para isso. Essa data simboliza a valorização das relações interpessoais e o reconhecimento dos benefícios dos animais para a saúde humana. 

Muitos estudos demonstram que a presença de animais pode reduzir o estresse, melhorar o humor e aumentar a produtividade, tornando essa prática mais popular entre as empresas.

A propósito, uma pesquisa da Associação Americana de Pediatria apontou que 86% dos tutores dos entrevistados afirmaram que seus pets impactaram de maneira positiva em sua saúde mental.

Como funciona o pet day?

Para implementar o Pet Day, as empresas geralmente estabelecem algumas diretrizes para garantir que a experiência seja positiva para todos. Isso inclui:

• planejamento — comunicação da data com antecedência, permitindo que os funcionários se preparem e façam os ajustes necessários;
• regras de convivência — estabelecimento de diretrizes claras sobre os locais que os pets podem ir, como devem ser supervisionados e como lidar com possíveis problemas comportamentais;
• espaços adequados — criação de áreas designadas para os pets, onde eles possam descansar, se alimentar e brincar sem causar distrações;
• higiene e segurança — orientações para que todos os animais estejam saudáveis, vacinados e livres de parasitas, além de providenciar locais para limpeza e descarte de resíduos.

Com essas medidas, o Pet Day pode ser uma experiência enriquecedora e benéfica tanto para os colaboradores quanto para os pets.

Quais os benefícios de levar o pet para o trabalho?

Levar o pet para o trabalho proporciona diversos benefícios, conforme comentamos a seguir.

1. Melhora nas relações interpessoais

A presença de animais no local de trabalho pode atuar como um catalisador para melhorar as relações interpessoais.

Os pets naturalmente atraem atenção e criam oportunidades para interação entre colegas que talvez não se conheçam bem. Conversas sobre os animais podem quebrar o gelo e fortalecer os laços entre os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais coeso e colaborativo.

2. Apoio emocional

Os pets são uma fonte incrível de apoio emocional. Eles oferecem conforto e podem ajudar a aliviar sentimentos de ansiedade e solidão.

No ambiente de trabalho, isso pode ser particularmente benéfico para funcionários que enfrentam altos níveis de estresse ou que estão passando por momentos difíceis na vida pessoal. Ter um animal de estimação por perto pode proporcionar uma sensação de calma e segurança, melhorando o bem-estar emocional dos colaboradores.

3. Clima mais descontraído

Ter animais no escritório cria um clima mais descontraído e agradável. Afinal, ver um cachorro feliz com algum brinquedo ou um gato se aconchegando pode trazer sorrisos e risadas, ajudando a aliviar a tensão do dia a dia.

Esse ambiente mais leve e feliz pode aumentar a satisfação dos colaboradores, tornando o local de trabalho um lugar onde eles gostam de estar.

4. Aumento do foco e concentração

Embora possa parecer contraintuitivo, levar um pet para o trabalho tem potencial para aumentar o foco e a concentração dos colaboradores. Isso é possível porque as pausas regulares para cuidar dos animais podem funcionar como momentos de descanso mental, permitindo que eles voltem ao trabalho com mais energia e clareza.

5. Atração de talentos

Empresas que promovem iniciativas como o Pet Day podem se destacar no mercado como locais de trabalho inovadores e humanizados, atraindo talentos que valorizam um ambiente de trabalho acolhedor e flexível.

Esse tipo de benefício pode ser um diferencial significativo na hora de atrair e reter profissionais qualificados, especialmente entre aqueles apaixonados por animais.

6. Ambiente mais produtivo

A presença de pets no ambiente de trabalho acaba agindo como uma motivação para os colaboradores, e sabemos que essa é a chave para um ambiente produtivo.

Nesse sentido, uma pesquisa levantada pela Robert Half e publicada no G1 apontou que 89% das empresas estudadas admitiram que os bons resultados obtidos têm uma relação direta com a motivação e a felicidade dos colaboradores.

A partir dessa constatação, é possível entender como a inclusão de pets pode ser uma estratégia eficaz para aumentar o bem-estar e, por consequência, a produtividade dos funcionários.

7. Melhora do raciocínio

Interagir com animais de estimação pode, de fato, melhorar o raciocínio e a capacidade de resolver problemas. Além disso, estudos mostram que a presença de pets pode estimular áreas do cérebro associadas ao raciocínio e à tomada de decisões.

Isso ocorre porque cuidar de um animal exige atenção e pensamento crítico, habilidades que podem ser transferidas para o trabalho diário.

8. Diminuição do estresse

O simples ato de acariciar um animal pode, por exemplo, reduzir os níveis de cortisol, o hormônio do estresse, e aumentar a produção de serotonina e dopamina, neurotransmissores associados ao bem-estar.

Além disso, no ambiente de trabalho, essa redução no estresse pode contribuir para a diminuição do índice de faltas por problemas de saúde relacionados ao estresse e, consequentemente, para maior satisfação dos colaboradores.

9. Melhoria na saúde física

Levar o pet ao trabalho pode também incentivar hábitos mais saudáveis. Donos de cães, por exemplo, tendem a fazer mais caminhadas ao longo do dia, necessárias para passear com o cachorro, promovendo exercícios regulares que são benéficos para a saúde física.

A presença de animais também servem para lembrar os funcionários da importância de fazer pausas regulares, o que pode ajudar a evitar problemas relacionados ao sedentarismo.

10. Criação de um ambiente inclusivo

A iniciativa do Pet Day pode contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado. Além disso, mostrar que a empresa valoriza o bem-estar dos colaboradores e de seus animais de estimação pode, consequentemente, melhorar a percepção sobre a cultura organizacional. Isso, por sua vez, torna o local mais acolhedor e acessível para todos.

Como propor a ideia do pet day no trabalho?

Se você está interessado em sugerir a implementação do Pet Day na sua empresa, aqui estão algumas dicas para apresentar a ideia de maneira eficaz!

Pesquise e reúna informações

Antes de propor a ideia, pesquise sobre os benefícios do Pet Day e reúna informações de empresas que já adotaram essa prática com sucesso. Além disso, apresentar dados e exemplos concretos pode ajudar a convencer a gestão sobre os benefícios dessa iniciativa.

Prepare uma proposta detalhada

Elabore uma proposta detalhada que inclua as seguintes informações:

• objetivos — explique os objetivos do pet day e como ele pode beneficiar a empresa e os colaboradores;
• regras e diretrizes — sugira regras claras para garantir que a experiência seja positiva para todos, incluindo requisitos de saúde e segurança para os pets;
• logística — detalhe como a recepção do pet day seria organizada, incluindo a criação de espaços adequados para os animais e a definição de áreas onde eles podem ou não circular.

Envolva os colegas

Converse com seus colegas para avaliar o interesse e obter apoio para a ideia. Afinal, um grupo de funcionários interessados pode fortalecer a proposta e, além disso, mostrar à gestão que há demanda para a iniciativa.

Apresente a proposta à gestão

Marque uma reunião com a gestão ou o departamento de Recursos Humanos para apresentar a proposta. Primeiramente, destaque os benefícios para a produtividade, o bem-estar dos funcionários e a cultura organizacional. Além disso, esteja preparado para responder a perguntas e discutir possíveis preocupações.

Comece com um projeto-piloto

Sugira a implementação de um projeto-piloto para testar a ideia. Isso permitirá avaliar o impacto da ação e fazer ajustes conforme necessário antes de adotá-la permanentemente.

O Pet Day é uma iniciativa que pode transformar o ambiente de trabalho e proporcionar benefícios tanto para os funcionários quanto para a empresa. Dessa forma, caso tenha interesse em promover essa ideia na sua empresa, siga as dicas apresentadas para elaborar uma proposta interessante e conquistar o apoio necessário para implementar essa data especial

Se gostou deste artigo, compartilhe nas redes sociais e ajude a espalhar a ideia de um ambiente de trabalho mais amigável e acolhedor para todos!